Clarification de la vie professionnelle à court, moyen et long terme
- Décision, initiative, proactivité (du sens à la vision et de la vision à l’action)
- Amélioration équilibre vie privée / vie professionnelle
- Prise de recul, lâcher prise
- Savoir gérer son temps et son énergie
- Meilleur investissement de son énergie : gérer ses émotions et son stress (calme et lucidité)
Affirmation de soi dans son rôle et au sein de la structure
- Trouver sa juste place
- Développer une meilleure image de soi (face aux actionnaires/partenaires), savoir se valoriser
- Être authentique
Améliorer ses relations / sa communication
- Communiquer de manière assertive
- Exprimer ses besoins de manière claire et constructive
- Apprendre à dire non
- Savoir gérer les critiques
- Désamorcer les situations conflictuelles
- Se libérer du regard de l’autre
Développement des capacités managériales
- Déléguer
- Optimiser le développement des collaborateurs (motiver et développer les talents des autres)
Développement du leadership
- Savoir donner du sens
- Développer autorité, charisme, impact, influence
- Aisance relationnelle
- Prise de parole en public
- S’exprimer de manière claire et constructive
Vous pouvez développer
+ de :
– Reconnaissance personnelle, des pairs et de la hiérarchie
– Valorisation de soi
– Initiatives
– Réussites
– Satisfaction