Valeurs et Convictions

Valeurs :

Bienveillance
La bienveillance, c’est offrir à l’autre un climat propice au développement en démontrant une intention sincère de non jugement et d’écoute. C’est cette relation de confiance qui permet d’aller chercher les ressources à l’intérieur de soi.

Liberté et Authenticité
Tout est recevable, tout a un sens, tout est intéressant. Plus on va être authentique et plus on va permettre à l’autre d’accéder à son authenticité. C’est pourquoi il est si important de donner la liberté d’être à l’autre.
Que ce soit en coaching ou en atelier collectif, je veille à faire monter une certaine énergie de vérité, de liberté, d’authenticité, afin de vous permettre d’être sincère avec vous-même et d’accéder à votre propre vérité.

Evolution et Développement
Il n’y a rien de plus enrichissant que de permettre à quelqu’un de grandir, de l’amener à devenir encore plus elle-même.
En ressentant cet alignement, cet épanouissement dans tous les aspects de sa vie, nous allons générer du positif autour de nous et, plus globalement, dans notre société.

Plaisir
Accompagner est un véritable plaisir et permettre à des personnes de réaliser leurs projets leurs rêves me remplit à chaque fois. C'est un plaisir renouvelé à chaque nouvelle rencontre.

Apprentissage perpétuel
L’apprentissage est une émulation, une stimulation qui permet d’être créatif et de continuer son propre cheminement. Chaque année, j’investis dans la formation. Je prends plaisir à apprendre aux côtés des meilleurs ! Depuis 15 ans, je suis les enseignements de Robert Dilts, véritable mentor à mes yeux et de plein d'autres experts internationaux (Tim et Kris Hallbom, Steve Gilligan, Suzie Smith, Claudia Rainville, Lise Bourbeau, Neale Donald Walsch, Deeprak Chopra, Sonia Choquette etc..)
Efficacité

L’efficacité est l’un des piliers de la méthode AURALIA. Chaque coaching se termine par des choses à mettre en place pour la prochaine séance. Ainsi, les résultats sont rapides et tangibles !

Croyances partagées :

 Chaque personne possède les ressources nécessaires pour réaliser ses objectifs de façon optimale dans son environnement.

 Réussir est synonyme d'un épanouissement durable (l'efficacité advient lorsque nos actes font sens pour nous et nous procurent du plaisir).

Talents partagés :

Positivité : Sous la direction d'Auralia les projets prennent une allure positive et dynamique, nous aimons rendre les choses plus intéressantes et plus vivantes, travailler devient œuvrer avec plaisir et positivité.

Responsabilité : Une exigence forte d'engagement envers les autres fait de nous des personnes sur qui l'on peut toujours compter.

Relationnel : Une recherche permanente de partage et d'approfondissement des relations nous caractérise.

Connexion : Certains appelleront cela l'inconscient collectif, d'autres l'esprit ou alors la force vitale, mais quel que soit le terme choisi nous sommes convaincu que nous sommes reliés les uns aux autres, à la terre et à la vie, à quelque chose de plus vaste que nous. De ce fait il existe toujours un sens à ce que l'on vit.

Futuriste : Nous aimons aider les personnes que nous accompagnons à clarifier leur vision.

 

Les postulats d'accompagnement :

1) Chaque personne réagit selon sa perception de la réalité.

2) L'objectif est d'ouvrir sa manière de se représenter les choses pour se créer le plus de possibilités de choix.

3) Chaque comportement a une intention positive profondément enracinée.

4) Chaque personne (partie) possède les ressources nécessaires pour réaliser ses objectifs de façon optimale dans son environnement.

5) Tout est communication même un silence.

6) Toute expérience positive ou négative est un feedback pour avancer sur son propre chemin.